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劳动仲裁立案后撤诉有什么后果

时间:2025-04-30 19:16

一、劳动仲裁立案后撤诉有什么后果

1.从程序层面讲,撤诉乃当事人诉讼权利,法院准许后仲裁程序即终结。此乃当事人依法享有的自由,可自主决定是否撤诉。

2.在实体方面,倘若先前的仲裁程序未伤及当事人权益,那么撤诉后,其后续再次提起劳动仲裁的权利通常不会受影响。比如,未进行关键程序如证据交换、庭审等时,撤诉后仍可依法律规定就同一争议再次申请仲裁。

3.不过要留意,若因当事人自身过错致仲裁费用增加等情形,可能需承担相应费用。总之,撤诉是当事人自主行为,需结合具体情况慎重抉择。

二、劳动仲裁立案后多久内必须结案

劳动仲裁立案后,通常45日内要结案。

要是适用普通程序,期限是60天,经批准还能延长30天。

要是案情复杂得延期,得经劳动争议仲裁委员会主任批准,能延期还得书面通知当事人,不过延长期限不能超过15天。规定期限内没作出仲裁裁决的话,当事人就能把这劳动争议事项向人民法院起诉。劳动仲裁机构一定得严格按这些时间规定来处理,这样才能保障当事人合法权益,让劳动争议及时有效解决。

三、劳动仲裁立案后能增加诉求吗

1.劳动仲裁立案后,增加诉求要赶在举证期限届满前。过了期限,仲裁庭或许就不受理,甚至还可能延期审理。

2.所增加的诉求得跟当前的劳动争议有关系,要是和原诉求没啥关联,仲裁庭可不会去审理。

3.增加诉求得用书面形式,得把理由和依据说清楚。

总之,劳动仲裁立案后,只要满足这些条件,当事人就能向仲裁庭申请增加诉求,这样能更好地维护自己的合法权益。

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