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劳动仲裁案如何撤销裁决

时间:2025-05-09 15:29

一、劳动仲裁案如何撤销裁决

1.劳动仲裁案撤销裁决有特定条件。若仲裁裁决在适用法律、法规上有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序,依据的证据是伪造的,或对方当事人隐瞒影响公正裁决的证据等情况,当事人可向中级人民法院申请撤销。

2.申请时需提交申请书,明确阐述申请撤销的理由及相关证据。法院受理后会组成合议庭进行审查,经核实,若确有应撤销情形,就会裁定撤销裁决;若不符合撤销条件,则裁定驳回申请。整个过程必须严格依照法律程序和规定进行。

二、劳动仲裁案可以申请再审吗

1.劳动仲裁案可申请再审,法律规定当事人对仲裁裁决不服,十五日内可起诉。

若认为生效裁决有误,可向作出裁决的劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请。

2.申请再审需符合法定条件,如新证据可推翻原裁决,或原裁决主要证据系伪造等。

且应在裁决生效后六个月内提出,同时需提交相关申请书等材料。

3.总之,在特定条件下,劳动仲裁案可通过申请再审来寻求救济,保障自身权益。

三、劳动仲裁案件哪里管辖

1.劳动仲裁案件的管辖通常有两种情况,一是劳动合同履行地,二是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。

2.当双方当事人分别向这两个地方的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,就由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来管辖啦。

3.这样规定是很有好处的呢,能让当事人更方便地参与仲裁活动,还能减少他们维权的成本呢。

4.在实际的案件中,一定要根据具体情况去确定管辖的劳动争议仲裁委员会,只有这样才能保证劳动仲裁程序顺利进行哦。

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